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L’aggravation des pénuries de main d’œuvre a compté parmi les défis majeurs des PME en 2022. Tel est le constat dressé dans « Les perspectives de l’OCDE sur les PME et l’entrepreneuriat » 2023, publié le 18 octobre dernier.
Ainsi, le rapport invite les PME à « redoubler d’efforts pour attirer les compétences nécessaires, fidéliser les profils formés et qualifiés, tout en développant leurs compétences techniques et managériales pour stimuler l’innovation, tirer le meilleur parti de la transformation numérique et investir dans la décarbonation. »
Face à cet enjeu, le rapport met également en avant le rôle majeur des pouvoirs publics, afin de mieux faire connaître les compétences recherchées, en allégeant le coût des formations pour les PME et en encourageant la formation en entreprise, notamment par le biais d’incitations fiscales et d’aides financières (chèques-formation, par exemple).
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