1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021
|
Cotisation |
Base de calcul |
Taux/montant |
|
Maladie |
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires |
6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
|
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés |
6,50 % Contribution additionnelle de 3,25 % |
|
|
Allocations familiales* |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) |
0 % |
|
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux progressif ** entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié |
|
|
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
3,10 % |
|
|
CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
|
Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité |
6,70 % |
|
|
Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 41 136 € |
0,25 % 0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé |
|
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) |
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée |
0,30 % dans la limite de 206 € |
|
Retraite de base |
Jusqu’à 41 136 € |
8,23 % |
|
Jusqu’à 205 680 € |
1,87 % |
|
|
Retraite complémentaire |
Forfaitaire |
2 690,40 € |
|
Proportionnelle de 34 966 € à 205 680 € |
10,65 % |
|
|
Prestations complémentaires de vieillesse |
Forfaitaire |
1 443,58 € |
|
Proportionnelle de 0 € à 205 680 € |
0,725 % |
* Taux variable des cotisations d’allocations familiales
- pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
- pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
- pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2021
|
Cotisation |
Assiette maximale |
Taux |
Montant maximal |
|
Retraite de base |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
10,10 % |
789 € |
|
Retraite complémentaire |
|
|
2690,40 € |
|
Prestations complémentaires de vieillesse |
|
|
1 443,58€ |
|
Invalidité – Décès |
|
|
1116 € |
- Régime invalidité-décès
|
Cotisation |
Assiette maximale |
|
Cotisation invalidité-Décès |
780 € |
|
Cotisation indemnité journalière |
336 € |
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
|
Régime appelé en 2020 |
Choix des assiettes du conjoint collaborateur |
||
|
Option 1 |
Option 2 |
Option 3 |
|
|
Retraite de base*** |
Assiette forfaitaire : 50 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), soit 20 778 € en 2021 |
Assiette égale au choix, à 25 % ou 50 % de l’assiette des revenus du chirurgien dentiste retenue pour le calcul de ses cotisations. |
Avec l’accord du titulaire, partage d’assiette fixé à : 25 % pour le conjoint collaborateur et 75 % pour le titulaire, ou 50 % pour le conjoint collaborateur et 50 % pour le titulaire. Dans le partage d’assiette, les limites supérieures des tranches 1 et 2 pour le calcul des cotisations du titulaire libéral et du conjoint collaborateur sont proratisées. |
|
Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation du titulaire. |
50 % de la cotisation du titulaire |
|
|
Régime invalidité décès |
25 % de la cotisation du titulaire. |
50 % de la cotisation du titulaire |
|
*** Quelle que soit l’option choisie, la cotisation du RBL ne peut être inférieure au montant de la cotisation minimale, soit 483 € en 2021.
|
Option 1 |
Assiette forfaitaire |
|||
|
Taux |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
||
|
Tranche 1 + tranche2 |
10,10 % |
20 568 € (1/2 * 41 136 €) |
2078 € |
|
|
Option 2 |
25 % de l’assiette des revenus du titulaire |
|||
|
Taux |
Tranche des revenus |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
|
Tranche 1 |
8, 23 % |
Jusqu’à 41 136 € |
41 136 € |
3385 € |
|
Tranche 2 |
1,87 % |
De 0 € à 51 420 € |
51 420 € |
962 € |
|
Option 2 |
50 % de l’assiette des revenus du titulaire |
|||
|
Taux |
Tranche des revenus |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
|
Tranche 1 |
8, 23 % |
Jusqu’à 41 136 € |
41 136 € |
3385 € |
|
Tranche 2 |
1,87 % |
De 0 € à 102 840 € |
102 840 € |
1923 € |
|
Option 3 |
Partage d’assiette avec le titulaire : 25 % pour le conjoint collaborateur |
|||
|
Taux |
Tranche des revenus |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
|
Tranche 1 |
8, 23 % |
Jusqu’à 10 284 € |
10 284 € |
846 € |
|
Tranche 2 |
1,87 % |
De 0 € à 51 420 € |
51 420 € |
962 € |
|
Option 3 |
Partage d’assiette avec le titulaire : 50 % pour le conjoint collaborateur |
|||
|
Taux |
Tranche des revenus |
Assiette maximale |
Cotisation maximale |
|
|
Tranche 1 |
8, 23 % |
Jusqu’à 20 568 € |
20 568 € |
1693 € |
|
Tranche 2 |
1,87 % |
De 0 € à 102 840 € |
102 840 € |
1923 € |
Sources :
