1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2020
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Cotisation |
Base de calcul |
Taux/Montant |
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Maladie-maternité * |
Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux variable* |
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Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité Sociale) |
6,50 % |
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Allocations familiales ** |
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
0 % |
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Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
Taux variable ** |
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Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) |
3,10 % |
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Retraite de base |
Revenus de 2019 entre 4 731 € et 41 136 € |
8,23 % |
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Revenus de 2019 entre 4 731 € et 205 680 € |
1,87 % |
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Retraite complémentaire |
Classe A (ou classe 1) : jusqu’à 26 580 € |
1 392 € |
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Classe B : de 26 581 € à 49 280 € |
2 785 € |
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Classe C : de 49 281 € à 57 850 € |
4 177 € |
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Classe D : de 57 851 € à 66 400 € |
6 962 € |
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Classe E : de 66 401 € à 83 060 € |
9 746 € |
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Classe F : de 83 061 € à 103 180 € |
15 316 € |
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Classe G : de 103 181 € à 123 300 € |
16 708 € |
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Classe H : au-delà de 123 300 € |
18 101 € |
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Invalidité – Décès |
Selon option du professionnel |
Classe A |
76 € |
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Classe B |
228 € |
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Classe C |
380 € |
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CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
9,70 % |
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Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 40 524 € (plafond annuel de la Sécurité Sociale de 2019) versée en février 2020 |
0,25 % 0,34 % pour le conjoint collaborateur ou associé |
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* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le professionnel dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2020, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(6,50 % – 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r – 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base |
4 731 € (41 136 € x 11,50 %) |
478 € |
3/ Assiette et cotisations de début d’activité (2 premières années d’activité)
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Cotisation |
Assiette minimale |
Montant annuel de la cotisation |
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Retraite de base |
7 816 € (41 136 € x 19 %) |
11,50 % |
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Retraite complémentaire |
Classe A |
1 392 € |
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Invalidité-décès |
Classe A |
76 € |
4/ Cotisations du conjoint collaborateur
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Cotisation |
Assiette |
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Formule |
Base de calcul |
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Retraite de base |
Cotisation sans partage du revenu |
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
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25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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Cotisation avec partage du revenu* |
25 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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50 % du revenu de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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Retraite complémentaire |
25 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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50 % de la cotisation de l’architecte, ingénieur, du technicien, géomètre, expert ou conseil |
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5/ Cotisation facultative de conjoint
Cette cotisation permet au conjoint d’obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.
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CLASSE DE COTISATION DU PROFESSIONNEL LIBERAL |
COTISATION FACULTATIVE DE CONJOINT |
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A |
348 € |
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B |
696 € |
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C |
1 044 € |
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D |
1 741 € |
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E |
2 437 € |
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F |
3 829 € |
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G |
4 177 € |
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H |
4525 € |
Sources :
