Lorsque l’employeur fournit le logement à son salarié, cet avantage est fixé sur la base d’une évaluation forfaitaire mensuelle selon un barème intégrant les avantages accessoires (eau, gaz, électricité, chauffage, garage).
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Rémunération brute mensuelle (en €) |
Inférieure à 1 714,00 |
De 1 714,01 à 2 056,79 |
De 2 056,80 à 2 399,59 |
De 2 399,60 à 3 085,19 |
De 3 085,20 à 3 770,79 |
De 3 770,80 à 4 456,39 |
De 4 456,40 à 5 141,99 |
A partir de 5 142,00 |
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Avantage en nature pour 1 pièce (en €) |
70,80 |
82,70 |
94,30 |
106,10 |
129,90 |
153,40 |
177,00 |
200,50 |
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Si plusieurs pièces, avantage en nature par pièce principale (en €) |
37,90 |
53,10 |
70,80 |
88,40 |
112,00 |
135,40 |
165,00 |
188,70 |
L’employeur peut également estimer l’avantage d’après la valeur locative servant à l’établissement de la taxe d’habitation ou à défaut, d’après la valeur locative réelle. Les avantages accessoires sont évalués d’après leur valeur réelle.
Sources :
